conflits , Clash & Cohésion
Transformer les tensions en leviers d’évolution pour votre équipe
Et si les désaccords étaient le meilleur terreau pour faire grandir ton équipe ?
Si le vrai ciment d’une équipe était ce qu’elle ose traverser ensemble ?
- Les malentendus s'accumulent et finissent par ralentir les projets
- Des conflits traînent en longueur, parce que personne ne sait comment les désamorcer
- Tes collaborateurs n’osent pas se dire les choses franchement : ça murmure dans les couloirs, mais ça évite les vraies discussions
Avec Rebelle Coaching on arrête de contourner les tensions, on les traverse ensemble.
Après cette formation, ton équipe sera capable de...
- Identifier les types de conflits et leur niveau
- Canaliser les tensions pour éviter les implosions
- Débloquer les non-dits qui plombent l’ambiance et les résultats
- Restaurer une dynamique collective constructive
- Restaurer la confiance dans l’équipe, sans tabou ni façade
Pour qui ?
Team leaders, responsables d’équipe, RH, coachs internes
Durée :
2 demi journées + suivi individuel ou collectif
Méthode :
Cartographie des niveaux de tensions dans une équipe
Mind map collectif
Identifier le conflit propre à l’équipe.
Cause, conséquence. Compréhension du système mis en place.
mon style face au conflit
QUIZ (compétition, évitement, compromis, coopération).
Techniques pour désamorcer le conflit
Écoute active, Expression assertive des besoins. Calmer les émotions avant d’agir.
Analyses de cas réels ou Mises en situations
Jeu des positions perceptuelles en sous-groupes : Raconte-toi.
Restaurer la confiance et la bienveillance en équipe
Co-création d’un pacte de communication personnel et collectif.