D'un leader hésitant à un leader impactant

Pour guider avec audace et justesse

Formation Leadership assumé

"laisse le costard au placard"

Pour des managers qui inspirent sans jouer un rôle

Pour des leaders qui dirigent avec leur personnalité, pas avec leur grade

Un leadership qui ne cherche pas à plaire ou à imposer, mais à guider avec justesse et avec qui il est réellement.

Pour qui ?

Nouveaux managers, dirigeants, responsables de projet

Durée :

2 jours intensifs ou 4 demi-journées + accompagnement individuel ou collectif si besoin.

Après cette formation, ton équipe sera capable de...

Méthode :

Identifier mon leadership naturel

L’arène des posters postures

mes facilités et mes difficultés dans mon type de leadership

Test des 4 personnalités insight

Clarifier et assumer ton leadership

Jeux de rôles Leader-visionnaire, Leader-contrôle, Leader-allié, Leader-fuyant

Gérer les inconforts

Visuel commun sur les croyances de « être un leader c’est… »

+
Micro coaching sur l’authenticité d’un leader. 

Guider avec justesse en sortant du contrôle

Avantages et Désavantages du contrôle + création papier pour devenir un supportant.

L’importance d’un leader

Jeu cadre ou chaos » + défis mirois leaderships en équipe.

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